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雅虎禁員工在家辦公內(nèi)幕:梅耶爾發(fā)現(xiàn)有人偷懶
據(jù)外洋媒體報(bào)道,雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾(MarissaMayer)近來做出的不讓員工在家辦公的決議籌劃受到遍及議論。很多與雅虎員工干系親昵的人或雅虎前員工都表現(xiàn),雅虎的長途辦公政策是“寬厚的”。換句話說,很多人公然以為部門雅虎員工濫用了他們在家辦公的權(quán)利,拿著人為卻不為公司事情。
一位不樂意吐露姓名的雅虎前員工稱,雅虎在長途辦公方面的機(jī)動(dòng)性培養(yǎng)了一種氣氛,“員工過于放松,在事情時(shí)間從事與事情不相干的事。在家辦公是拿著雅虎人為,干本身的事兒的好方法”。
知戀人士稱,梅耶爾善于使用數(shù)據(jù)發(fā)明真實(shí)的環(huán)境??萍疾┛途W(wǎng)站AllThingsD報(bào)道稱,梅耶爾顯然查抄了公司的VPN(假造專用網(wǎng)絡(luò))日記,發(fā)明長途辦公員工的懶散狀態(tài)。梅耶爾發(fā)明大量員工乃*不登錄雅虎的VPN,這意味著他們沒有從事與雅虎相干的事情。
只管有專家稱雅虎“在辦公室事情”的政策弊大于利,尤其是在公司盼望吸引**人才的環(huán)境下。但消息人士稱,此舉評(píng)釋梅耶爾處于“危急模式”。換句話說,要求員工到公司上班,是推發(fā)動(dòng)工協(xié)作和進(jìn)步員工士氣快速有用的方法,同時(shí)能鐫汰服從低的員工。
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